top of page

女性の活躍のために
安定のBの取組

女性活躍推進法に基づく行動計画
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく一般事業主行動計画
株式会社 安定のB
「女性活躍推進法」に基づき、女性の職業生活における活躍の推進を実施・計画し、十分に能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
2026年4月7日〜2029年3月31日(3年間)
2.内容
目標1
対象職員の育児休業取得率100%および出産後の復職率100%を目指す
目標2
対象職員のリフレッシュ休暇の取得率100%
※リフレッシュ休暇・・・有給休暇、特別休暇、公休を組み合わせて最大連続7日間の休暇を取得できる制度
目標3
セクシャルハラスメント・パワーハラスメント等の ハラスメントに関する研修を、毎年 1 回以上行う。
「あいち女性輝きカンパニー」認証



株式会社安定のBは、女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、令和8年6月1日付で愛知県知事より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。
女性の活躍促進宣言
株式会社安定のBは「女性の活躍促進宣言」を行い、以下の取組を目指します。
・女性が安心して、自分らしさを活かせる職場づくりに努め、
ワークライフバランスを尊重した働き方を推進します。
・女性が活躍できる企業を目指し、企業の成長と社会の発展に貢献します。
「あいち女性輝きカンパニー」認証とは
愛知県内に本社または事業所を置く企業・団体等を対象に、女性の活躍促進に向け、トップ の意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用 のほか、ワーク・ライフ・バランスの 推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等を愛知県 が認証する制度です。
bottom of page